Si bien no se avizoran cambios en la nómina, el cuerpo técnico tiene en la órbita a nueve futbolistas que podrían saltar al plantel definitivo ante alguna baja inesperada por lesión

*La plataforma educativa gratuita del Instituto Chaqueño de Ciencia, Tecnología e Innovación continúa expandiendo su alcance y suma participantes de todo el país y del exterior.*

*El Ministerio de Educación de la Provincia, a través de la Junta de Clasificación de Nivel Secundario, Sede Resistencia, informó que ya se encuentran publicadas las listas definitivas correspondientes a la inscripción extraordinaria para la cobertura de cargos del Centro de Educación Física (CEF) N° 57.*

*Durante su reciente visita al Paraje La Armonía, el gobernador Leandro Zdero había reafirmado el compromiso de llevar adelante esta obra estratégica para El Impenetrable. Hoy, el inicio efectivo de los trabajos ratifica esa decisión y comienza a transformar en realidad un proyecto esperado durante décadas.*

_Analizaron estrategias de logística, energía y gas natural para fortalecer el desarrollo y la integración de la región._

*El Instituto del Deporte Chaqueño invita a la comunidad a participar de las clases de entrenamiento funcional que se desarrollan de manera libre y gratuita en las instalaciones del Polideportivo Jaime Zapata de la ciudad de Resistencia.*

*El Gobierno provincial informó que el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), correspondiente al mes de junio, será acreditado el próximo martes 16 de junio para todos los trabajadores activos de la administración pública provincial y para el sector pasivo.*

El organismo comenzó con un proceso que elimina la obligación de entregar copias en papel para diversos trámites y autoriza la expedición de constancias digitales firmadas electrónicamente por funcionarios responsables

La reglamentación de la reforma laboral incorporó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que comenzará a regir desde noviembre para trabajadores del sector privado

La Casa Rosada puso sobre la mesa una propuesta que incluye una recomposición salarial superior al 24%, una mejora en los gastos de funcionamiento y fondos para hospitales universitarios